Maria Lorente : l’engagement est la clef de la réussite de l'entreprise
La Directrice des Ressources Humaines et de la Responsabilité Sociétale de Nexans explique comment faire de l’engagement un facteur de performance pour l'entreprise
RH & Travail
Le télétravail nous engage-t-il ou nous désengage-t-il ?
Une cartographie des controverses
Du travail à l’œuvre
Le divorce des français et du travail n’aura pas lieu. En revanche, les collaborateurs attendent que les entreprises se resynchronisent avec la société.
Quand la société change, le travail change
Il est nécessaire de resynchroniser le travail avec la société
Il n’y a pas de sot métier
Lorsque le travail est privé de sa résonance dans une histoire d’entreprise, il produit de l’ennui et du désengagement. A l’inverse, construire un récit apporte sens et prospérité.
Semaine de 4 jours, le sens de l’histoire ?
Une nouvelle expérimentation au Royaume-Uni met en lumière l’engagement par la réduction du temps de travail
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