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Entretiens, interviews, parutions, conférences, c'est par ici.

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L'Eranos est une table ouverte. On y trouve ce qu'on y amène.

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Rencontrez les forces vives derrière notre mission.


Associés Fondateurs

Les associés fondateurs sont garants de la vision et de la mission de l'entreprise. Depuis 2005, Stéphane et Michaël se vouent à réconcilier l'entreprise et la société.

Stéphane Hugon, Ph.D

Stéphane Hugon, PhD. est sociologue, il appartient à la tradition de la sociologie de l’imaginaire. Il est co-fondateur et dirigeant d’Eranos. Il est également enseignant à l’ENSCI et Invited Professor à la ECA de l'Universidade do São Paulo. Son travail porte sur les transformations du lien social et des usages des objets techniques sur les marchés européens et asiatiques.

Michaël V. Dandrieux, Ph.D

Michaël V. Dandrieux Ph.D est sociologue, il appartient à la tradition de la sociologie de l’imaginaire. Il est co-fondateur du cabinet de conseil Eranos, qui s'engage à réconcilier l'entreprise et la société. Il est enseignant à Sciences Po Paris (Ecole de Management et d'Innovation) et Directeur éditorial des Cahiers européens de l'imaginaire (CNRS éditions). Son travail porte sur les rationalités apparemment irrationnelles qui structurent la société : les mythes, le rêve, la confiance, l'espoir.

Admin & Life Support

Le Life Support nous procure le soutien nécessaire pour mener nos missions partout dans le monde, et vous accueillir chez nous rue du Louvre

Fadela Zennaki

Fadéla Zennaki a poursuivi des études en gestion immobilière. Elle a intégré Eranos en février 2020, où elle exerce aujourd’hui le poste d’office manager. Chez Eranos, elle prend en charge la gestion administrative et financière, la coordination entre les RH et les collaborateurs, le support des mission et le "life support". Son travaille consiste à améliorer la communication transversale, tout en faisant respecter l'organigramme de l'entreprise.

Direction de la Stratégie

La stratégie est notre practice de conseil. Elle est constituée d'expertises venues d'écoles de commerce, du monde du conseil et des sciences politiques. Elle est responsable des moyens et du sens de nos actions.

Sergio De Oliveira

Sergio est diplômé de l’EDHEC. Il est Directeur Conseil et General Manager d’Eranos Paris. Chez Eranos il est responsable de l’évolution de l’offre, de la compétitivité et du développement international. Sergio assure la coordination avec notre bureau de Séoul. Il est également en charge de la stratégie et du développement du groupe dont fait partie Eranos.

Emma Monsaingeon

Emma est manager de mission senior chez Eranos, elle est en charge de la coordination des ressources nécessaires à la connaissance, en adéquation avec les enjeux stratégiques des clients. Elle gère des missions internationales dans des secteurs variés tels que la cosmétique, le luxe et la convivialité, notamment sur les continents asiatiques et d’Amérique du Nord.

Direction de la Connaissance

La connaissance est notre practice de recherche. Elle rassemble toutes les disciplines des humanités (sociologie, philosophie, anthropologie...). Elle est responsable du contenu de nos actions.

Anthony Mahé, Ph.D

Anthony Mahé Ph.D, est sociologue, Directeur de la connaissance chez Eranos, il dirige l’équipe de chercheurs chez Eranos. Issu de la tradition de la sociologie de l'imaginaire, il est aussi enseignant à Strate, école de Design. Son travail porte sur les formes symboliques de l’échange : la dette, le don, l’engagement, l’économie de l’attention. Il est l’auteur d’un livre sur les enjeux de la communication et de l’information dans l’économie numérique “La dématérialisation n’a pas eu lieu”, Editions Les influences, 2020. Auparavant, il a travaillé 10 ans comme Directeur d'études dans le secteur bancaire et de la consommation.

Christophe Gaudin, Ph.D

Christophe Gaudin est sociologue, il appartient à la tradition de la sociologie de l’imaginaire. Il vit et enseigne en Corée du Sud depuis 2007. Il est maître de conférences de conférences en sciences politiques à l’université Kookmin à Séoul depuis 2012, ainsi que directeur de la connaissance à Eranos-Séoul depuis 2018. Son travail porte sur les glissements de sens qui se produisent dans la globalisation, notamment sur la façon dont les concepts de la sociologie occidentale s’exportent tout autour du monde pour revenir méconnaissables.

Salomé Kennedy

Salomé Kennedy a poursuivi des études de sociologie, histoire et développement social qui l’ont conduit à obtenir un Master Recherche en Sociologie en 2015. Spécialisée dans l’étude des comportements vestimentaires, elle a renforcé sa culture en intégrant l’IFM ou elle s’est dotée d’un postgraduate degree en management de la mode et du luxe. Son background théorique et sa bi-nationalité franco-américaine sont des atouts dans la compréhension des comportements de consommation inter-culturels. Chez Eranos, elle a été amenée à traiter des questions relatives à la mode, au luxe, aux cosmétiques, au Food & Bev, à l’audiovisuel, à l’insertion professionnelle et à la culture d’entreprise.

Julia Colussi-Corte

Julia est philosophe de formation, et s'est spécialisée en philosophie de terrain et en éthique appliquée à l'entreprise. Issue d'un parcours pluridisciplinaire (philosophie, droit, psychologie et éthique), elle s'intéresse tout particulièrement à la construction de la responsabilité d'entreprise à l'aune de l'interdépendance entre les enjeux économiques et sociaux, et sa conciliation avec l'éthique et les pratiques de la vulnérabilité. Chez Eranos, elle mène des missions sur la crise de l'attention, les relations de travail dans la culture d'entreprise et l'habitabilité des espaces urbains.

Morgane Beyrend

Morgane est designer-plasticienne. Durant son parcours elle s’est spécialisée sur les questions de relations homme-objets et du pouvoir symbolique de ces derniers. Elle est actuellement en cours de préparation d'une thèse en design chez Eranos et à l’ENSCI et travaille à la mise en place d’une méthodologie visant à developper des rituels et des parcours de ritualisation. Son travail porte sur le design de rituels et de la crise de l’attention.

Transverses

Les fonctions transverses permettent aux nouveaux entrants de s'immerger dans l'entreprise avant de s'orienter vers la practice qui leur convient.

Delphine Léger

Delphine Léger est étudiante en master, future designer. Diplômée du master Innovation et Transformation Numérique à Sciences Po Paris (École du Management et d’Innovation), elle poursuit son cursus à Strate, École de design. Spécialisée en design d’Identité[s], elle privilégie le design systémique. Son mémoire porte sur la libre disposition du temps.

Sebastien Galbrun-Noël

Sébastien Galbrun-Noël est étudiant en master. Après deux ans à Sciences Po Paris et un an au Chili en échange universitaire, il entre en 2018 dans le double-diplôme entre le master Innovation et transformation Numérique de Sciences Po (École du Management et de l’Innovation) et Strate - École de Design en majeure Interaction[s] où il poursuit actuellement sa dernière année d’étude. Son travail porte sur l’Éducation Sexuelle à l’école.

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