Prospective & innovation

Dispositifs & culture de l’innovation

Concevoir et déployer des systèmes d’innovation dans l’entreprise pour accélérer les projets et leur impact.

Alors que les polycrises (environnementales, sociétales et technologiques) se matérialisent quotidiennement, les entreprises doivent impérativement repenser leurs modèles d’innovation. Créer un environnement propice à l’audace, la collaboration et l’expérimentation est essentiel pour répondre aux attentes croissantes des parties prenantes. Les blocages culturels, les silos internes et la sous-exploitation des opportunités technologiques et environnementales, à commencer par l’IA, freinent souvent les projets innovants. Structurer des dispositifs d’innovation et les installer au coeur de l’entreprise permet d’accélérer les cycles, de mobiliser les talents et d’assurer une adaptation continue face aux évolutions des marchés.

Atlantic et Eranos définissent la roadmap d’innovation du groupe.

Vos enjeux

Structurer et accélérer l'innovation. Mettre en place des écosystèmes internes et externes pour transformer rapidement les idées en projets concrets.
Encourager la créativité et l’audace. Stimuler un état d’esprit entrepreneurial et collaboratif, favorisant l’émergence d’idées innovantes et audacieuses au sein de l’organisation.
Mobiliser et fidéliser les talents. Créer un environnement inspirant et attractif pour attirer, développer et retenir les profils clés dans un contexte concurrentiel.Renforcer la transversalité et l’impact.
Décloisonner les silos organisationnels, aligner la culture sur les objectifs stratégiques et intégrer des innovations créatrices de valeur pour tout l’écosystème de l’entreprise.

Notre approche

Création d’écosystèmes collaboratifs. Nous aidons à concevoir des plateformes d'innovation ouvertes reliant collaborateurs, partenaires business & académiques et parties prenantes variées pour maximiser la diversité des idées et accélérer la co-création. Ces dispositifs s’appuient sur des méthodologies issues des sciences humaines et des outils digitaux qui garantissent un partage rapide des connaissances et un prototypage efficace.
Déploiement de leviers culturels. En intégrant une analyse approfondie des dynamiques culturelles de votre organisation, nous vous accompagnons dans la transition vers une culture d'innovation qui vous ressemble. Cela inclut la formation au leadership transformationnel, la promotion d’une autonomie accrue des équipes, et la reconnaissance des contributions individuelles et collectives.
Innovation frugale et durable. Nous identifions des solutions adaptées aux contraintes de ressources, tout en optimisant leur impact écologique et social. Cela inclut la mise en œuvre de business models régénératifs et d’innovations axées sur l’usage.
Mesure et amplification de l’impact. Nous développons des indicateurs stratégiques qui évaluent non seulement la performance économique des projets, mais aussi leur contribution à la régénération des écosystèmes sociaux et naturels afin de permettre un alignement clair entre innovation et objectifs de long terme.