Parce que la valeur est créée collectivement. Et tant qu’il ne sera pas dans l’intérêt de chaque partie prenante de contribuer à cette création de valeur, les freins se multiplieront.
La valeur est créée par un certain nombre de parties prenantes essentielles — l'entreprise est l'une d'entre elles. À mesure que les obligations envers les autres s'accumulent (collaborateurs désengagés ou nature dégradée), la génération de valeur économique devient de plus en plus difficile. Pour générer de la valeur économique, les entreprises doivent apporter des solutions profitables aux pressions qui affectent ces parties prenantes.
Entre désastres imminents et performances éclatantes, notre monde est contraint de redéfinir la valeur. Et si le mutualisme détenait déjà les réponses ?
Tout le monde parle de l’économie régénérative, mais personne ne sait ce que c’est. Isabelle Delannoy plonge dans les coulisses du premier guide normatif AFNOR de ce nouveau modèle de valeur.
Qu’est-ce qu’une entreprise peut attendre d’une approche par les parties prenantes ?
En retrouvant son rôle de garant du contrat social, la gouvernance impulse la polytransition
