La relation est plus importante que l'individu
Tout le monde veut "replacer l'homme au coeur de ceci ou cela". Vouloir placer l'homme au coeur de nos organisations est, en réalité, ce que nous avons toujours fait.
Décryptage
Ce que notre gestuelle dit de notre époque
Pourquoi tout le monde veut "inventer de nouveaux récits ?"
Nos sociétés reposent autant sur des institutions que sur des imaginaires. En situation de fragilité des institutions, la fabrication de nouveaux récits obsède donc notre époque.
Polycrise. Comment sortir de la paralysie ?
Inflation, guerre, pressions environnementales, nouvelles attentes des collaborateurs, incertitude permanente. Les entreprises entrent dans une nouvelle période de transformation nécessaire.
Pourquoi une espèce mettrait-elle en péril les conditions du milieu sur lequel repose sa propre survie ?
Toutes les entreprises ont une mission. Il n’y a pas d’organisation humaine qui existe « juste comme ça ». Mais face aux problèmes de rétention des collaborateurs, de fidélisation, d’engagement, de recrutement des talents, comment savoir si votre mission est une bonne mission ?
Mais qu'est-ce que c'est que ce concept d'habitabilité du monde ?
Le media New Normal interroge avec Michaël V. Dandrieux sur les nouvelles conditions avec lesquelles les entreprises devront composer à l'avenir.
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