Consultant Senior

David Aznar-Schwarz

David Aznar-Schwarz est consultant senior spécialisé en innovation. Diplômé d’Audencia Business School et formé au design à l’ENSCi Les Ateliers, il accompagne les entreprises à réagir face aux mutations technologiques, sociétales et environnementales. Il sait mobiliser les écosystèmes innovants pour dessiner par l’intelligence collective et la prospective un avenir commun. Chez Accenture Strategy & Consulting, David a travaillé avec les directions de grands groupes sur la structuration de leurs équipes innovation, sur l’évolution de leur operating model et de leur culture d’innovation et sur leur communication stratégique liée à cette transformation.

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Culture d'entreprise

“Je n’ai jamais autant entendu parler de culture que depuis que je travaille dans des organisations”

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Une brève histoire d'Eranos

L'Eranos (ἔρανος en grec) est un banquet où il n'y a ni hôte ni invité. Tout le monde participe à l'équilibre du diner. Nous croyons que la meilleure manière de comprendre le monde est d'y prendre part. Eranos transmet aux entreprises les outils qui leur permettent de comprendre et de prendre part au monde.

2005 Fondation • A quelques mois d'écart, Pernod Ricard et L'Oréal nous sollicitent. Nos deux premiers clients savent que leurs marchés sont complexes et ils ont besoin de profils issus de la recherche pour les comprendre. Nous fondons une société que nous appellons Eranos, en l'honneur du cercle qui, pour penser la complexité du 20e siècle, avait rassemblé des penseurs de nombreuses disciplines.

2006 Place Saint-Ger • Nous nous installons dans des bureaux orientés plein est, comme les abbayes, pour regarder se lever le soleil. Notre cantine est à la mezzanine du Pied de Fouet. Notre café est le Bonaparte. Nos voisins Aesop et Pierre Hermé ouvrent leurs premiers magasins sur la rue Bonaparte.

2010 Au Grand Cerf • Nos bureaux donnent sous la lumière zénitale du passage du Grand Cerf. Notre cantine est Pirouette où Michaël conserve un couteau gravé à son nom. Premières missions internationales.

2012 Au Club Du Cercle • Nous testons les bureaux collectifs et faisons notre premier gros bilan carbonne. Nous repensons nos manières de travailler ensemble, et adoptons Trello. Michaël arrête l'e-mail.

2014 Port de l'Arsenal • Nous nous installons sur une petite péniche quai Bourbon, à l'Arsenal. Stéphane parle d'innovation à TEDxLille. Nos clients ont réalisé que tous les marchés étaient complexes. Les banques, la Défense, les foncières font appel à nous. Nos vœux pour l'année rappellent à nos partenaires que "si ça marche, c'est obsolète".

2016 Aux Gadzarts • Le balcon de nos bureaux, soutenu par la "Dame qu'à le sac", la plus haute caryatide de Paris, donne sur les Arts & Métiers. Nous menons des opérations permanentes à Shanghai, NYC, Séoul, et Saō Paolo. Notre cantine est Elmer, notre café est Loustic.

2017 Equancy • Equancy entre au capital d'Eranos. Michaël ouvre TEDxParis. Notre Directeur des études devient Directeur de la connaissance, et nous travaillons à ouvrir un bureau à Séoul.

2018 Louvre & Gangnam • Eranos Paris emménage au 5bis rue du Louvre. Notre table est le Fumoir, notre bar le Garde Robe. Eranos Séoul ouvre dans l'Organic Media Valley, dans le quartier de Gangnam.

2020 Anigma • Pendant le confinement, nous mettons à profit notre expérience de travail à distance et sur des fuseaux horaires décallés. L'entreprise continue. Ascend Partners nous rejoint, et nous fondons Anigma.

La rue du Louvre

Eranos habite rue du Louvre, entre l'hôtel des postes, la bourse du commerce et l'échangeur des halles, à vue d'oeil de la façade orientale du palais que les Français, en 1665, ont refusé de confier au Bernin, au pretexte de protéger le Louvre (pourtant ce “repaire de loups") de la sauvagerie du baroque italien.